亲朋官网:企业单位是否有这样的权力

程序可以“不知不觉地”监控员工的网络使用情况，包括网页浏览记录、聊天记录等，还可以实时监控屏幕，甚至分析员工流失的风险。比如，“一台电脑每次安装350元”。

自从国美利用非工作交通信息来调查和惩罚员工在工作期间看视频和听音乐，亲朋官网，监督员工工作的问题就被讨论了。现在看来，这种监控能力似乎已经升级，不仅可以直接看到通信内容，还可以分析和预测。

为了管理和监督的目的，监控员工不应越界

人类和机器(人类)不一样。如果一个单位的员工为了表达一些真实或虚假的情绪而发送短信或抱怨，就会受到监控，这不可避免地会引发争议。不管人性化与否，企业单位是否有这样的权力，都值得怀疑!

我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定，职工应当按照劳动合同履行自己的义务，同时也应当遵守单位的纪律和规章制度。在劳动法的理论逻辑中，雇主与雇员属于从属关系，雇员应服从雇主的管理和监督。

我国公安部发布的《互联网安全保护技术措施规定》第8条也明确规定，提供互联网接入服务的单位应当实施记录和跟踪网络运行状况、监控和记录网络安全事件等安全审计功能。