1月21日，湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司鄂西南分公司召開(kāi)2024年度總結(jié)會(huì)。
會(huì)議通報(bào)了2024年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，表彰了年度優(yōu)秀員工。分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工對(duì)下段工作進(jìn)行了安排，并明確了工作要求。
公司負(fù)責(zé)人歐陽(yáng)劍從人事、薪酬、管理、營(yíng)銷(xiāo)、宣傳以及黨建六個(gè)維度，全面總結(jié)了2024年度工作，深刻剖析了存在的問(wèn)題。并指出：2025年要持續(xù)深化體制機(jī)制改革，進(jìn)一步優(yōu)化考核激勵(lì)方案；秉持“渠道為王、決勝終端”理念，加大終端鋪貨力度，著力提升中高端及非鹽產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)知度；加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備；充分運(yùn)用新媒體技術(shù)加強(qiáng)與消費(fèi)者互動(dòng)；積極拓展農(nóng)發(fā)系統(tǒng)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。同時(shí)，他要求各單位（部門(mén)）要錨定2025年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，以“搶”的意識(shí)，“拼”的姿態(tài)，主動(dòng)作為，奮發(fā)有為，全力開(kāi)創(chuàng)鄂西南分公司發(fā)展新局面。
鄂西南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)職能部室以及各縣公司（批發(fā)部）的全體在崗人員參加了此次會(huì)議。
